年会任务是指企业为了回顾过去一年的工作成果、展望未来一年的发展计划，而组织的一种年度会议。该会议通常包括年度报告、表彰优秀员工、举行团队建设活动等环节。年会任务的主要目的是鼓舞士气，提升员工的归属感和满意度，并激起大家对工作的热忱和积极性。在进行年会任务时，需要斟酌到所有预会人员的需求和期望，制定出既有趣又成心义的活动方案，以便到达预期的效果。
年会的会议流程
年会的会议流程是什么？年会就是每年围绕企业和组织为一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面我给大家带来年会的会议流程（通用6篇），欢迎大家阅读。
年会的会议流程 篇1
一、活动目的
1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
3、对20xx年公司的发展成绩进行，并制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。
二、活动概况
活动时间20xx年1月11日 活动地点三圣乡刘家花园 参与来宾公司全体人员 参加人数70人
三、活动形式
年度汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 年度由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
四、行程安排
时间 活动内容
9点 公司集合出发
1000—1330 年度大会
1330—1430 午餐时间
1430—1730 体育活动
1800—2100 年会晚宴及表演
五、会议安排流程
时间 会议内容
940—1000 年度大会入场就坐
1000—1120 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标
1120—1220 总经理致辞，20xx年公司业绩，讲述20xx年公司目标
1220—1230 呼叫一部 20xx年工作汇报暨20xx年计划
1230—1240 呼叫二部罗旭梅20xx年工作汇报暨20xx年计划
1240—1250 呼叫三部杨汐培对20xx年工作汇报暨20xx年计划
1250—1300 支撑部程俊霞20xx年工作汇报暨20xx年计划
1300—1310 人事行政部彭静20xx年工作汇报暨20xx年计划
1310—1330 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品
六、户外活动
1、趣闻体育
合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。
巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。
瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。
能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟
疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟
珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟
互动节目 击鼓传花
游戏规则 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。
互动节目 先坐为快
游戏规则 请5—8 名员 工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。
互动节目 成语猜谜
游戏规则两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。
例 “电锯开木头（打一成语）。 谜底当机立断 ”。
年会的会议流程 篇2
一、确定会议主题
现在社会是一个高效率的社会，无论是机关、组织还是企事业单位，都必须减少会议，开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定，或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议，我们就要围绕主题组织会议了。
二、确定会议具体内容
围绕会议主题，我们要研究会议内容，包括会议分几个议题，会议是汇报式、自由讨论式、发布式等等。
三、确定参会人员
围绕会议内容，我们要确定出席人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员，我们才能安排会议时间和流程。
四、确定会议时间
确定会议时间要首先征求主要领导意见，只有主要领导有时间，会议才能召开。其次是征求其他人员时间，如果符合会议规定人数，就可以确定时间了。
五、确定会议地点
我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满足大小需求，又不能和其他活动冲突。
六、下发会议通知
将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明，例如关于请假或者关于着装等。
七、会前准备
按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。
八、召开会议
会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到位。
九、结束会议
会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪。整个会议结束。
年会的会议流程 篇3
年会活动策划背景
每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的'形式来组织各种活动、
一方面在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、
再一方面在这个"家庭盛会"中，公司借以来回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴、
年会活动主题
表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会活动安排
（一）企业全体大会议程安排
1230 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始、（会堂播放入场背景音乐）
1300—1310 大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、
1311 大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
1640—1650 大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、
1650—1700 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
1700—1710 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
1710—1720 主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念、（摄影师拍照）
1720—1730 主持人对本次员工大会做简要、宣布员工大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐）
（二）年会宴会相关安排
18 30之前 员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、
18 55之前 总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19 00之前 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、
19 00—22 30与会者共同用餐、活动
（三）年会活动相关安排
条件所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）、
1、全体表演节目演唱（明天会更好）
2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、
3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目、
4、部门全体表演节目、
5、员工自由安排表演节目、
（四）年会签到许愿安排
条件每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
（五）年会游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快、、
一大型团队游戏活动团拜年
人 数无限制
用 具酒 酒杯
方 法大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二成语对接
参与人数全体
道具无
方法以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为对接成语，以此类推，没有对出的罚节目、喝酒
三活跃气氛、搞笑成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、
四喝啤酒比赛
参与人数若干
工具 酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
五30、 熊来了（我爱你更有趣）
参加人员约束8—15人，分成若干组
游戏规则
（1）各组第一个人喊"熊来了"
（2）然后第2个人问"是吗？"
（3）第1个人再对第2个人说"熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"
（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去、
（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说"不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、
（六）年会与会人员须知
一 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、
二 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、
三 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
（七）年会预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好、
2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、
3、各项支出都要有明确的票据、
（八）年会各个主要点
1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、录像拍照（丰富企业文化）
3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）
4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）
5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
预祝大家新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、
年会的会议流程 篇4
1、年会活动目的
对过去一年的时间的工作进行，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
2、活动规划
年会举办时间
年会举办地点
年会参与来宾公司全体员工（员工是否带家属）
3、活动形式
公司全体大会+晚宴年会
4、年会活动安排
1）公司全体员工大会
1330 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐）
1400~1410 大会准备开始背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词
1411 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告；
1700~1725 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言
1726~1730 主持人简要进行宣布大会结束
2）晚宴年会安排流程
1900之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
1905 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞（祝酒词），全体员工合唱歌曲《天高地厚》
1910 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
1912~2200 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
2201~2205 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
3）年会活动安排
1—全体员工合唱曲目《天高地厚》
2—相关部门上台表演节目
3—游戏互动环节
4—入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
4）活动负责工作安排
活动总控制负责人
活动检查人
舞台搭建
音乐控制
道具安排
会场布置
现场接待
活动录像
现场拍照
5）年会费用预算
道具费用
活动礼品费用
租赁活动会场费用
现场活动布置费用
6）游戏环节设计
可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品（如水杯、笔U盘、充电宝等等）进行
年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
年会的会议流程 篇5
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时间安排
（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（x月x日）本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间x年x月x日晚xx至xx
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人x
、联系方式x
五、参会人员 x
1、年会节目要求x
歌曲类
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
六、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长、讲话；对年终做、表彰员工
4、表彰各部门负责人做度工作与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5、优秀员工发言
6、联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、闭幕词
2022年会内容及流程安排
年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我为大家收集的简述年会策划流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
简述年会策划流程 篇1
一、年会的意义
年会是企业重大节日！
1、年会的纲领为了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操办原则怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。
二、前期准备
A、筹划准备
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）
2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）
3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）
注围绕流程进行采购（所需物资如红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
三、邀嘉宾
1、员工要求全员必须参加，不可请假；
2、公司各部门领导；
3、客户尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；
4、优秀员工及主管父母提倡孝文化；
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
四、会场的布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）
五、具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
5、放（全年回顾）
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项
A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）
14、颁布xxx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯必须配合；
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化
①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台，让员工心定、交给
公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！
它可以对公司一年的工作进行；
它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；
它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；
它可以集中体现公司实力、人文关怀；
它可以凝聚人心，给人信心；
它可以增进客户联谊，感恩答谢；
它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；
它是创造潜在利润的形势之一！
简述年会策划流程 篇2
一、活动思想
“天天向上、共聚情谊、文明聊天、团结友爱、互勉共进，资源共享，合作共赢，传递正能量、因为有你，所以精彩”。不定期组织健康正能量活动，内容有游泳、下棋、唱歌、跑步、爬山、打球、钓鱼、烧烤、野炊、自驾游、义工公益慈善或大型聚会活动等。”正是这些让我们走到了一起。以加深和拓展十堰人在北京老乡之间的友谊为宗旨，以寻找人脉资源和建立老乡关系网为初衷，以提高十堰人在北京凝聚力为目标，以促进大家之间人生经验交流和情感沟通为战略，以密切的联系，增进感情，传递积极向上的正能量为原则，统一组织健康积极向上活动方式，畅想“天天向上、共聚情谊，因为有你，所以精彩”活动之情，共同打拼属于我们的群体。
二、活动目的
本次聚会，我们活动筹备组将努力打造一次大型聚会活动。我们的目的是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加同本群之间的凝聚力，强化群友之间的实质性联系。本次聚会，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能沟通出浓浓的情谊。
三、活动筹备
根据每年的`12月最后一个礼拜六定为群法定年终聚会日。为了保证本次聚会圆满完成各项规定任务，成立如下筹备组组织活动
会长:（）全面负责本次聚会活动的各项管理工作
顾问:（）
总策划:（）全面负责本次聚会活动的策划书、协调、招募主持人、协助小组运营等工作
筹备组设七个小组:
协调组组长（）组员（）全面负责聚会筹备组织工作；负责筹备组成员间的联络与信息沟通；负责聚会活动的指挥协调。
报名联络组组长（）组员（）负责宣传、联系大家报名，记录网上报名及负责现场接待签到。汇总大家报名及缴费汇总给财务组；聚会活动纪念旗和胸牌、聚会活动签到表的制作；负责报名的人员联络工作。报名联系人
生活组组长（付康付长涛易明洋）组员（）负责接待、饮食、会场、工作的安排、负责奖品的保管看护,不能丢失;采购等事宜，需要人员可以随时调遣。财务组配合。
文艺组组长（）组员（）负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。需要费用支持随时联系财务组。
财务组组长（）组员（）负责汇总经费收支，并协助各组做好费用结算，配合报名联络组做好接待工作。
摄像组组长（）组员（）负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、录像的制作工作，全程跟踪拍摄。
安保组:组长（）组员（全体筹备组成员）负责本次聚会安保工作，协助生活组奖品等物资的保管。
本次聚会活动是由“天天向上十堰人在京QQ群”发起的大型聚会活动，希望各位能踊跃、自愿走进筹备组，参加我们的聚会筹备活动。各组成员要认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进情谊、提升凝聚力、加深了解、促进交流的目的。
四、活动行程
1、聚会时间xxx年12月30日中午，报名截止时间12月26日晚21点。
12月30日上午11点开始签到，陆续进场大家可以自由合影留恋，聊天谈心…
2、聚会地点待定（大家积极推荐）
3、参会人员十堰人在北京及亲属和亲朋好友等，凡在报名联络组报名的均可参加。
4、活动安排
活动之一
主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”xxx年会入场签到
时间:xxx年12月30日上午11点
内容:协调组、生活组、报名联络组、要准备大家聚会报到的接待、胸牌发放等工作，报名联络组、财务组做好费用收取工作。生活组安排好活动接待会事务。全体会务组参加，总策划安排、主持接待会。午餐会前大家合影拍照，摄像组一定要将这美好的一刻记录下来，作为大家情谊的见证。
活动之二:
主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”聚会狂欢午餐会
时间:xxx年12月30日1200—1330
内容:经过午餐会前的相聚、交流、了解，我想大家都忍不住和他（她）一起共赴餐厅去享受那具有浓浓情谊的午餐吧！和你群里热聊的群友豪气碰杯，和你暗恋对象的甜蜜对饮，大家尽情享用美食之际可以聊聊人生，谈谈理想，谈谈圈子人脉（圈子决定人生高度），分享下自己成功的经历，互相激励，也许下一个成功的就是你，同时别忘了大家资源可以共享，我想这样的机会肯定是大家难忘的经历。文艺组负责策划情景互动和游戏环节所有内容，总策划支持。摄影组辛苦了，一定要将这些精彩的瞬间记录下来。
活动之三:
主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”共饮杯醇酒、齐唱情谊歌KTV活动
时间:12月30日1430—1830
内容:所有参加聚会活动的朋友根据个人当天的情况和身体承受度选择是否参与我们组织的KTV疯狂相聚活动，（参与KTV活动的朋友需要再次AA）大家在一起饮杯醇香酒、唱首朋友情谊歌，让所有的友情云散在美丽的星空下，让快乐永远停留在此。根据个人情况不参与的可自由活动（购物、逛街、聊天叙旧、成家的回家、没事的休息）文艺组负责策划情景互动和游戏环节所有内容，总策划支持。摄影组辛苦了，一定要将这些精彩的瞬间记录下来。
活动之四:
主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”聚会简约晚餐会
时间:12月30日1930-2100
内容:经过午餐会及激情KTV相聚、交流、了解，大家是否玩的尽兴，没喝好的晚上大家还可以继续举杯，（友情提示喝酒虽好，可不要贪杯哦）喝好的可以侃侃大山，谈谈理想，谈谈圈子人脉，别忘了大家资源可以共享的哦。文艺组负责策划情景互动和游戏环节所有内容，总策划支持。摄影组辛苦了，一定要将这些精彩的瞬间记录下来。
活动之五:
主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”眷恋会及会
时间:12月30日2100 -- 活动结束
内容:大家怀着一颗相约期待的心，从不同的地方赶来，度过了美好的一天。然而活动过后大家也要带着不舍之情，为事业，为生活，各自忙碌……大家可以在眷恋会彼此送上饱含情怀的祝福，一个握手一个拥抱一句再见，我们在xxx年12月最后一个礼拜的礼拜六再聚（平时也会组织一些活动希望大家积极参与）。协调组注意协商所有事项的工作；财务组做好所有费用的清算、核对、汇报、公布等工作（最后发布到QQ群文件供大家审核）
五、活动经费
A、经费运作原则
1、本次活动属自愿参与，所有费用实行AA制；参与到那个环节就AA到那个环节，做到公平公正透明，AA收费做如下安排，费用多退少补原则，希望大家理解，收费标准如下
a、成人每人100元每人。
b、7岁以下（幼儿园）免AA。
c、7岁至13岁（小学生）算半个大人AA（50元每人）。
d、13岁以上（初中生及以上）算一个大人AA（100元每人）。
2、前期准备资金由筹备组承担，最终实际支出费用按人均计算，从报名人员上交费用中多退少补；
3、活动经费由指派财务组长专项管理，所有费用支出由筹备组提出和审核，财务财务组长负责支出，最后按实际支出做收支明细表，便于大家审核。
B、经费运作方式
1、前期启动资金到位和支出（印刷品、场地、胸牌等）；
2、活动支出款项审核（会长、总策划同意后支出）；
3、筹备组会长和财务组长要重点管理，以便发生误会活动结束后，将收支明细公布于所有参加人员。（最后发布到QQ群文件供大家审核）
C、经费主要项目
1、活动场地及设备
2、餐饮费用按人均计算
3、聚会用品
4、纪念品纪念旗、胸牌、印刷品（本次已经收到很多赞助，非常感谢）
5、KTV娱乐活动费
6、其它应急备用金
六、活动规则
1、本次聚会是非盈利聚会，是大家共同的愿望；活动目的是加强我们之间的友谊，并且在确保所有到会人员安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值；
2、参加活动报名的人员即视为同意以下安全规则，无视本规则或刻意违反本规则者，筹备组有权终止该人员继续参加活动的权力；
3、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济责任，与活动组织者及其他参与活动者无关，本次活动策划者和组织者不承担任何法律责任；
4、报名请联系联络组，请注明姓名、行业、联系方式等，一但报名不得不参加活动（如有特殊情况提前通知联络组组长），3次报名未到拉入黑名单，黑名单人员静止再参与举办的各类活动。
七、活动安全
1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；
2、遵守酒店、KTV的一切有关安全之规定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；
4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；
5、参加活动的人员注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请自行负责。
八、注意事项
1、活动需要携带的个人用品请自备；
2、请事先得到你家人的认可和支持，避免发生一些不必要的问题；
3、文明参与活动，多展现自己的风采；
4、生活组要安排好大家的饮食、接待、活动场地等各项工作；
5、联络组要配合生活组做好报名人员相关情况搜集，汇总。同时，做好各组和报名人员之间的沟通联系；
6、大家都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把这次聚会办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；
7、筹备组全体工作人员感谢每一位支持和配合我们使得活动能圆满结束的全体成员。
未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动地址以正式通知为准!务必请各位大力宣传，并安排好自己工作和生活，希望大家克服除自然不可抗力以外的一切困难前来参加活动！
2022年会内容及流程安排
2022年会内容及流程安排，通过年会，可以营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享，年会安排是很重要的，我和大家一起看看2022年会内容及流程安排的相关资料。
2022年会内容及流程安排1
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的
拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的'一些条幅(如公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母提倡孝文化。
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
5、放(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
7、下半场入场两场热场舞
8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
9、让各部门定明年业绩目标。
10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)
13、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束;
16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
2022年会内容及流程安排2
一、年会主题
20__年度表彰暨20__年迎新年会
二、年会时间
(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20__年1月17日)
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间20__年1月18日1300至2100
三、年会地点
(待定)
四、年会目的
(1)对20_年公司发展成绩，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求
1、歌曲类
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长、讲话;对年终做、表彰员工
4、表彰各部门负责人做度工作与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5、优秀员工发言
6、联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、闭幕词
2022年会内容及流程安排3
一、年会主题
___公司20__年度年终年会
二、年会时间
20__年__月__日下午14点00分至21点30分
会议时间1400——1730
晚宴时间1800——2130
三、年会地点
酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分
年终大会议程安排
1350全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
1400—1530大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
1530—1545大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
1545—1600大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
1600—1730大会进行第四项，总经理做性发言。
1730大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
六、晚宴安排
1800晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
1800—1900用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《__年会策划方案》。
1900—2100娱乐时段
文艺节目(2—3个节目)
游戏1坐气球比赛，用具3把椅子、各装__支气球的3个箱子;
游戏规则2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，
箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2抢凳子;用具5把椅子，围成一圈;
游戏规则将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就
胜出;
游戏5踩气球;用具100个气球
游戏规则分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作红底黄字字幅，具体文字内容“__大龙七分公司20__年度年终会”(条幅规格)
物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
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